GloraX принял участие во всероссийском форуме-практикуме Forcities X
В Москве прошел юбилейный всероссийский форум-практикум Forcities X. В этот раз основной темой мероприятия стали ключевые тренды и инсайты рынка коммерческой и жилой недвижимости на ближайшие два года. Форум традиционно организуют обучающая платформа для застройщиков «Школа Девелопера» и креативный интегратор продуктовых решений KEY CAPITAL при поддержке платформы Девелоперы.рф. В круглом столе, посвященном работе с персоналом, приняла участие Наталья Лёшина, директор департамента HR федерального девелопера GloraX.
На сессии спикеры обсуждали что сейчас волнует менеджеров и HR в работе с командами, что влияет на производительность и вовлеченность. Наталья рассказала о вызовах, с которыми столкнулись компании и к каким первоочередным задачам это приводит. На первый план выходят три задачи — привлечение и удержание лучших сотрудников, повышение эффективности и выработки, поиск идей и внедрение инноваций.
Наталья также поделилась с участниками практикамии, используемыми в GloraX: «Первый вектор — процессы и автоматизация, второй — менеджер и его управленческие практики. И главное направление — мечты и креатив. Способность видеть новое, нестандартное. Гибкость и адаптивность, право на эксперимент и на ошибку, налаживание обратной связи — вот элементы культурной трансформации современных команд».
Наталья отметила важность self skills, которые сейчас становятся в один ряд по важности с hard и soft skills: «Для управления командой, способности заряжать людей, формулировать и доносить смыслы, сплачивать и коммуницировать с каждым необходимо самому быть в ресурсе. Задача лидера сегодня — это создать такую среду для сотрудников, где каждый сможет не только почувствовать вдохновляющий вызов, но и сможет проявить себя, раскрыть свой потенциал».
